7 bí kíp giúp bạn thành công hơn những người xung quanh

Thay đổi lớn lao luôn xuất phát từ những suy nghĩ vượt ra ngoài khuôn khổ. Thói quen cầm tù chúng ta, làm tê liệt khả năng thành công và bào mòn hạnh phúc của bản thân. 

• 7 bài học không thể bỏ qua của những người giàu nhất thế giới

Chúng ta trả tiền để diệt gián và nhện trong khi ở Thái Lan, họ trả tiền để ăn chúng. Đó là khác biệt về suy nghĩ giữa các nền văn hóa, tương tự như vậy, giữa người hạnh phúc và thành công với người không có được những thứ này cũng có sự khác biệt.


Thay đổi lớn lao luôn xuất phát từ những suy nghĩ vượt ra ngoài khuôn khổ. Thói quen cầm tù chúng ta, làm tê liệt khả năng thành công và bào mòn hạnh phúc của bản thân.

Dưới đây là 7 cách khác biệt mà người thành công thường suy nghĩ:


1. Theo đuổi sự tò mò, không phải niềm đam mê


“Hãy theo đuổi niềm đam mê của bạn” là lời khuyên phổ biến nhất mà chúng ta thường hay gặp. Nó phổ biến vì nó đưa ra một lời khuyên khôn ngoan, nhưng vấn đề lại nằm ở chỗ nói thì dễ hơn làm. Để theo đuổi niềm đam mê, bạn cần phải tìm thấy nó. Và có những người dành cả cuộc đời của mình để theo đuổi đam mê mù quáng. Đó là lí do vì sao phần lớn chúng ta cần được giúp đỡ - hãy làm thế nào để vẫn có thể nấu ăn trong khi bạn không có công thức trong tay.


Steve Jobs, trong bài phát biểu của ông về sự thành công đã nói:"Phần lớn những gì tôi tình cờ theo đuổi do sự tò mò và trực giác hóa ra là những thứ vô giá"


Sự tò mò là cây cầu kết nối chúng ta từ việc tìm kiếm đến việc sống trong niềm đam mê của mình.


2. Họ làm bạn với stress


Stress bị coi là tiêu cực và hoàn toàn hợp lý khi nghĩ vậy, rất nhiều nghiên cứu cho thấy căng thẳng gây ra tổn thương thần kinh và làm tăng nguy cơ bệnh tim mạch.

 Nhưng nếu stress bị coi là kẻ thù chỉ vì chúng ta cảm nhận theo hướng đó?


Thông thường trong các tình huống căng thẳng, mạch máu của chúng ta co lại và nhịp tim tăng lên. Tuy nhiên, khoa học đã chỉ ra rằng, khi bạn thay đổi cách nghĩ về sự căng thẳng, bạn cũng sẽ thay đổi phản ứng của cơ thể với nó.


Một nghiên cứu do Matthew Nock của trường Đại học Harvard và Wendy Berry Mendes của Đại học California thực hiện. Những người tham gia có ba phút để chuẩn bị sau đó họ sẽ thực hiện một bài phát biểu trước những vị giám khảo khó tính và hay phán xét. Họ được chia thành hai nhóm, với một nửa số người tham gia có tiền sử về bệnh lo lắng.


Một nhóm được tư vấn trước để cảm thấy sự căng thẳng là hữu ích, rằng sự tăng nhịp tim sẽ là đòn bẩy cho họ, trong khi hô hấp nhanh và mạnh mang nhiều oxy tới não. Kết quả là, những người xem căng thẳng là hữu ích ít lo lắng và tự tin hơn.


Không ai trong số chúng ta có khả năng miễn dịch với stress. Vấn đề không nằm ở chỗ chúng ta có phải “nếm trải” sự căng thẳng hay không, mà là cách chúng ta phản ứng với nó. Hiểu rõ về sự căng thẳng  -cũng giống như cơ thể bạn tập trung đánh bại một thách thức, thay vì bị đánh bại - không chỉ là đơn thuần là động lực, đó là một sự thay đổi sinh học. Có nghĩa bạn sẽ sống lâu hơn, và cảm thấy tốt hơn.


3. Họ hiểu biết về phản ứng dây chuyền


Chỉ cần đánh đổ một quân domino là có thể gây ảnh hưởng tới phần còn lại. Những người thành công hiếm khi đưa ra quyết định độc lập nhưng họ liên kết hành động với kết quả.

Để đưa công ty lên một tầm cao mới, Paul O'Neill, cựu Giám đốc điều hành hãng sản xuất nhôm khổng lồ Alcoa không tập trung vào quảng cáo và tiếp thị, hay nghiên cứu và phát triển. Ông tập trung vào sự an toàn, giúp giảm ngày nghỉ do chấn thương tại nơi làm việc tới 90%. Trong vòng một năm lợi nhuận của công ty đạt mức cao kỷ lục. Tính đến lúc O'Neill nghỉ hưu, lợi nhuận đã cao hơn năm lần.


Nhìn bề nổi, chúng ta không thấy có mối liên quan giữa lợi nhuận và an toàn lao động. Nhưng người thành công có khả năng nhìn thấy mối quan hệ giữa những điều "không liên quan".


Suy nghĩ của chúng ta chia các thứ thành nhiều ngăn. Điều này giữ cho mọi thứ ngăn nắp và hợp lý nhưng đồng thời cũng tạo nên vách ngăn khiến chúng ta không thể nhìn xuyên suốt. Những người thành công luôn tìm kiếm sự kết nối và các mối liên hệ. Suy nghĩ của họ không những xuyên suốt mà còn bao quát. Họ không chỉ nghiên cứu chi tiết mà còn thấy cả tổng thể.


4 Họ hỏi nhiều hơn trả lời


Cái tôi của chúng ta làm tê liệt bản thân mình ngay khi đưa ra câu hỏi. Thay vì hỏi và mở rộng kiến ​​thức, chúng ta lại tìm cách bảo vệ hình ảnh của mình và sa lầy trong sự thiếu hiểu biết.


Thực chất, những điều chưa biết tạo nên niềm hứng khởi. Những người thành công không quan tâm tới việc bảo vệ cái tôi. Họ muốn phát triển bản thân thông qua các câu hỏi. Không có khả năng đưa ra câu hỏi sẽ kìm hãm sự phát triển của bản thân.


Hành động đơn giản như đặt câu hỏi là cuộc cách mạng hóa và mang đặc trưng của tập đoàn Toyota. “5 lý do phát triển” nổi tiếng của Sakichi Toyoda đã trở thành tiêu chuẩn cho hệ thống sản xuất của họ. Đó là một chiến lược đơn giản nhưng có hiệu quả cao để tìm ra nguyên nhân gốc rễ của bất kỳ vấn đề nào và đã được áp dụng bởi nhiều tổ chức trên toàn thế giới.


5. Họ cho đi trước khi nhận lại


Làm việc không vì lợi ích là một điều ngược đời. Nhưng cống hiến mà không màng đến kỳ vọng hay những điều ràng buộc lại chính là đặc điểm phân biệt của nhiều người thành công.


Hiệu ứng boomerang nghịch lý tồn tại ở đây: tập trung vào thành công và hạnh phúc của người khác lại dẫn đến kết quả là thành công và hạnh phúc là của mình. Zig Ziglar nói "Bạn có thể có tất cả mọi thứ mình muốn, nếu bạn biết giúp người khác đạt được điều họ muốn".


6. Họ sắp xếp thời gian để không-làm-gì


Thành công đồng nghĩa với làm việc chăm chỉ. David Bly diễn đạt điều này một cách hoàn hảo: "Phấn đấu để thành công mà không cần làm việc chăm chỉ cũng giống như cố gắng thu hoạch thứ bạn không gieo trồng." Nhưng làm việc chăm chỉ thường biến thành làm việc điên cuồng. Sẵn sàng làm việc 24/7.


Tuy nhiên, một số người tài năng thường có thói quen khác thường. Lịch trình bận rộn của họ có phân bổ một khoảng thời gian hoàn toàn không-làm-gì. Tất nhiên, không-làm-gì không phải là vô nghĩa. Mặc dù theo lý thuyết thì khoảng thời gian này “năng suất bằng 0”, nhưng thực tế thời gian này cho phép họ nghiền ngẫm và xử lý những thông tin họ có, từ đó tạo ra những ý tưởng mới.


Những người thành công thường xuyên sắp xếp thời gian không-làm-gì. Họ đi dạo, ăn trưa một mình, ngồi trong công viên. Nó hiệu quả với Einstein: "Mặc dù tôi có một lịch trình làm việc liên tục, tôi dành thời gian đi dạo trên bãi biển để có thể nghiền ngẫm những điều đang xảy ra trong đầu. Nếu công việc không suôn sẻ, tôi nằm nghỉ giữa ngày làm việc và nhìn lên trần nhà trong khi lắng nghe và hình dung những gì diễn ra trong trí tưởng tượng của mình".


7 Họ coi trọng trải nghiệm hơn là mục đích.


Có rất ít của cải vật chất chúng ta có thể gán mác "vô giá" nhưng kinh nghiệm lại có thể.

Những vật chất chúng ta đạt được giống như sản phẩm phụ của việc chúng ta trở thành người có trí tuệ, tình cảm, tinh thần, tâm hồn. Đó không phải thứ bạn nhận được mà là con người bạn trở thành.


Người thành công coi trọng trải nghiệm hơn mục đích. Con người mà chúng ta trở thành tạo ra nhiều giá trị hơn, không chỉ cho bản thân mình mà còn với những người xung quanh và giá trị đó vượt xa bất kì mục đích nào.

Theo Infonet

Chuyện đời đại gia nhặt lông vịt tích đủ hai tấn vàng

Cuộc đời của đại gia tài hoa Bùi Xuân Hải diễn ra như một câu chuyện cổ tích, vô cùng đặc biệt và phi thường.

Ông Bùi Xuân Hải hay còn được gọi với tên quen thuộc là "Hải đồ cổ" sinh ra và lớn lên ở huyện Ân Thi (Hưng Yên) trong một gia đình rất nghèo. Hải là anh cả trong gia đình có 5 anh chị em. Ngoài lúc đi học, Hải đi chăn trâu giúp gia đình, nhưng Hải toàn rả rông trâu ngoài đồng rồi đi khắp thôn xóm nhặt nhạnh lông vịt, lông ngan bán lấy tiền mua gạo cho cả nhà.

Mang khát vọng làm giàu cho Tổ quốc từ bé, nên Hải rất mê môn địa lý, đặc biệt quan tâm đến những vấn đề kinh tế vĩ mô của quốc gia và quốc tế.

Năm cuối phổ thông, cậu học sinh này đạt danh hiệu học sinh giỏi quốc gia, được tuyển thẳng vào Khoa địa lý Kinh tế, Trường Đại học Sư phạm Hà Nội.
Là sinh viên xuất sắc, nên ra trường, Hải được nhận ngay về Trường PTTH Phù Cừ (Hưng Yên) giảng dạy môn địa lý. Trong suốt 13 năm giảng dạy, Hải liên tục là giáo viên dạy giỏi cấp quốc gia.

Lần đến thăm phụ huynh bị bệnh của một em học sinh đã làm thay đổi cuộc đời của ông Bùi Xuân Hải. Bố của học sinh này đã dùng chiếc bình cũ để khạc nhổ đờm. Thấy vậy, ông Hải đi mua tặng phụ huynh này một chiếc bình mới.

Sau đó, em học sinh đã đem cọ rửa chiếc bình cũ kia, thấy đẹp nên đã mang tặng thầy. Vừa thấy chiếc bình, ông Hải đã cảm giác như có ma lực cuốn hút. Và ông đã bán chiếc bình này với giá 7 cây vàng. Từ đó, cuộc đời ông chuyển sang bước ngoặt mới, ông giáo đã chuyển sang nghề buôn bán đồ cổ.

Việc mua bán đồ cổ lên như diều gặp gió. Đến năm 1980, chỉ trong khoảng 10 năm, ông Hải đã có trong tay 2 tấn vàng.

Bùi Xuân Hải thành lập công ty này vào năm 1988 sau khi ra toà với tội danh "trùm buôn lậu đồ cổ". Mãn hạn tù, 17 giờ ngày đầu tiên được tha về tới Hải Phòng, thì 19 giờ ông đến ngay nhà Bí thư, Chủ tịch TP. Hải Phòng xin lập xí nghiệp tư doanh.

Hải có rất nhiều đồ cổ tích cóp từ năm anh 20 tuổi! Những năm 1965 - 1970 ở miền Bắc, chơi đồ cổ là một cái thú... rẻ tiền! Một chiếc xe đạp "Thống Nhất" là cả gia tài, có thể đổi được hàng đống những bát đĩa cổ quý báu. Khéo léo một chút có thể xin không bà con nông dân một vài cái vại xấu xí, sứt mẻ, dùng để muối dưa, hay một cái nậm vất lăn lóc trong xó nhà. Chính thực là đồ gốm sứ đời Tống hay của nhà Minh (Trung Quốc)! Vô giá với những con mắt tinh đời. Mà mắt Hải thì tinh lắm!

Ông Bùi Xuân Hải bên chiếc bình sứ dát vàng.

Bùi Xuân Hải đã bán đi rất nhiều bản phục chế cổ. Tất cả tiền bạc, Hải đổ dồn vào Haivinaco. Chỉ sau 3 năm, ông là chủ nhân duy nhất của một cơ đồ gồm 4 xí nghiệp, 1 trường đào tạo hàng ngàn học sinh học nghề. Hàng sứ mỹ nghệ cao cấp được làm bằng những bàn tay tài hoa của Hải có mặt ở Venise (Italia), London (Anh), sang Châu Phi, đến Nhật Bản... Tôi đã được đọc những tình cảm đẹp, sự đánh giá cao của nhiều nhà lãnh đạo cấp cao nhất Việt Nam, của các đại sứ, của đại diện các tổ chức quốc tế, của những thương gia nước ngoài đối với doanh nghiệp của Bùi Xuân Hải.

Thế nhưng Hải càng làm thì càng lỗ bởi các cơ chế tài chính (xuất khẩu ủy thác) thời đó. Thay vì bán hàng lấy tiền, Hải được Nhà nước trả bằng 10 ô tô công tắc điện! Mùa hè nhận giày cao cổ lông thú, mùa đông có áo may-ô! Thế là ông vướng vào vòng lao lý vì không trả nợ đúng hạn. Khi Hải ra tù Haivinaco sập tiệm.

Bốn lần ngồi tù không tiêu diệt được ý chí của Bùi Xuân Hải. Bây giờ "Hải đồ cổ" đang trở lại với công nghệ mới - vẽ vàng lên sứ. Toàn bộ sản phẩm của ông được làm bằng tay cực kỳ tinh xảo, người Trung Quốc cũng phải bái phục.

(Theo Trí thức trẻ)

Muốn thành công: Hãy học cách chấp nhận thất bại

Có tới hơn 90% các công ty khởi sự gặp thất bại, sớm nhận ra điều này sẽ giúp bạn chuẩn bị về mặt trí tuệ, cảm xúc và tài chính nếu doanh nghiệp của bạn chẳng may đứng bên bờ vực thẳm. 

 Chuẩn bị cho thất bại không khiến bạn trở nên tiêu cực hoặc hoang tưởng.

Thứ nhất, có một sự khác biệt lớn giữa việc chuẩn bị cho thất bại và nghĩ rằng bạn sắp thất bại. Trường hợp thứ hai khiến bạn chán nản cao độ và thui chột sự phát triển.

Trường hợp thứ nhất thì khác hoàn toàn, theo đó bạn trở nên thực tế và suy nghĩ chín chắn tất cả các khả năng có thể xảy ra. Trong nhiều trường hợp, nó thậm chí còn có thể khích lệ các doanh nhân tiến lên vì việc chuẩn bị tốt giúp bạn đẩy lùi sợ hãi và rào cản để tiếp tục tiến lên.

Luôn chuẩn bị cho những kịch bản tồi tệ nhất và hình dung ra sự ảnh hưởng của nó đối với đội ngũ của mình và cách giảm nhẹ những ảnh hưởng đó.

Ví dụ, bạn cần nghĩ trước rằng: Nhỡ công ty mất một trong số những khách hàng lớn nhất thì sao? Điều đó có tác động thế nào tới dòng tiền của bạn, tinh thần của công ty và các nhà đầu tư sẽ nghĩ sao về triển vọng của công ty?

Thật khó khi nghĩ đến những trường hợp đó nhưng hãy tin rằng việc chuẩn bị cho nó là rất cần thiết. Trong một số trường hợp, chuẩn bị cho thất bại giúp bạn đoán trước những thách thức để có thể ngăn chúng xảy ra.

Thêm nữa, thành thật với bản thân và suy nghĩ về các thất bại tiềm tàng sẽ cho phép bạn nhận ra các sai lầm của bạn trong công ty để có thể sửa chữa nhanh hơn trong quá trình thực hiện.

Bạn sẽ trở nên khách quan hơn. Khai trương và điều hành một doanh nghiệp có thể đem lại cho bạn kinh nghiệm đầy cảm xúc.

Công ty là “đứa con” của bạn, và sau cùng nó là thứ bạn đã bỏ nhiều tâm sức và đam mê vào. Bắt bản thân chuẩn bị cho những điều xấu nhất có thể giúp bạn cân bằng mọi thứ.

Bằng cách nào? Chuẩn bị cho thất bại hãy nghĩ tới chiến lược thoát ra sẽ giúp bạn đỡ "bám dính" công ty. Nó sẽ buộc bạn phải nhìn vào thực tế và những khả năng không mấy dễ chịu (dù khó khăn đến đâu), từ đó giúp bạn phân tích tốt hơn và khách quan hơn.

Tách rời công ty một chút cũng giúp bạn nhìn xa hơn vì nó cho phép bạn nhìn công ty ở vị trí của nhà đầu tư và khách hàng. Điều này sẽ giúp bạn tạo ra những ý tưởng hay thậm chí nhận ra các lỗi mà bạn không nhận thấy khi ở quá gần công ty.

Nhận ra rằng mình có thể thất bại sẽ giúp bạn luôn ở trên mặt đất. Thừa nhận khả năng thất bại sẽ ngăn bạn trở nên tự mãn.

Biết rằng ở bất cứ thời điểm nào doanh nghiệp của bạn cũng có thể rẽ sai hướng sẽ giúp bạn không ngủ quên trên vòng nguyệt quế, điều đó có nghĩa là bạn phải cố gắng nhiều hơn và không để thành công làm cho mờ mắt.

Đừng bao giờ trở nên tự hài lòng. Hãy nhớ rằng phải mất hàng năm mới tạo dựng được một công ty và một sai lầm đơn giản cũng có thể biến mọi thứ thành con số 0.

Đừng bao giờ bỏ qua điều này. Quan trọng là bạn phải tập trung và luôn khao khát.

Chuẩn bị cho thất bại sẽ khiến bạn dễ tiến lên hơn. Việc chuẩn bị có thể làm nhẹ bớt thảm họa trong trường hợp công ty bạn va phải đá.

Không ai muốn thất bại, nhưng ngay cả những doanh nhân thành công nhất cũng gặp nhiều thất bại. Đó đơn giản là một phần của cuộc chơi. Ai mà biết được? Có khi nó lại là nền tảng tạo nên thứ gì đó lớn hơn và tuyệt vời hơn.

Theo Học làm giàu/Entrepreneur

Bạn dám chấp nhận thất bại bao nhiêu lần để thành công?

Theo trang Entrepreneur, các doanh nhân thành công còn có những công cụ để quản lý những cảm xúc thất vọng và không để nó kéo dài quá lâu. Họ nhanh chóng hồi phục và xác định lại mục tiêu cần thực hiện. 

Để đạt được thành công, ngay cả những người xuất sắc nhất cũng không ít lần phải nếm mùi thất bại cay đắng. Điều khác biệt lớn nhất giữa người thành công và những người khác chính là việc họ không để những lần thất bại này đánh gục. 

Theo trang Entrepreneur, các doanh nhân thành công còn có những công cụ để quản lý những cảm xúc thất vọng và không để nó kéo dài quá lâu. Họ nhanh chóng hồi phục và xác định lại mục tiêu cần thực hiện.

Cách đây không lâu, Alex Fauske, nhà sáng lập trang quảng cáo bằng hoạt hình The Doodle video guy giới thiệu tới người xem đoạn phim tổng hợp lại kỷ lục thất bại của những người nổi tiếng như nhà sáng chế Thomas Edison, tỷ phú Richard Branson,… dựa trên số liệu của atoor chức Funders and Founders.

Để phát minh ra được bóng đèn điện, Edison đã phải trải qua 10.000 lần thử nghiệm thất bại. Bạn sẵn sàng chấp nhận thất bại bao nhiêu lần để thành công ?

Theo Trí Thức Trẻ/Entrepreneur

CEO phố Wall: 'Mọi người thành công mà tôi biết đều có hai đặc điểm chung'

Theo Joe Perella-CEO của hãng đầu tư toàn cầu Perella Weiber, chăm chỉ và không bao giờ hài lòng với những điều mình đạt được là 2 đặc điểm nổi bật ở những người thành công.

 

Sau 40 năm làm việc tại phố Wall, Joe Perella-CEO của hãng đầu tư toàn cầu Perella Weiberg đã chứng kiến rất nhiều người đến và đi. Theo ông, chăm chỉ và không bao giờ hài lòng với những điều mình đạt được là 2 đặc điểm nổi bật ở những người thành công.

Trong một cuộc phỏng vấn với trang web về nghề nghiệp tài chính OneWire, ông đã chia sẻ những điều đem đến sức mạnh để có thể xây dựng một doanh nghiệp và thương hiệu thành công trong một ngành công nghiệp đầy cạnh tranh.

"Tôi nghĩ rằng những người thành công thường làm việc chăm chỉ hơn so với người bình thường" Perella nói. "Tất cả họ đều rất thông minh . Có rất nhiều người thông minh trong thế giới này nhưng không thành công. Yếu tố may mắn có thể ảnh hưởng đến điều này. Tôi gọi đó là may mắn nhưng bạn có thể tự tạo ra vận may cho mình bằng cách làm việc thật sự chăm chỉ ... vượt qua mức tối đa của bạn."

Thậm chí nhiều hơn thế, Perella cho biết, những người thành công không có một mức tối đa. Họ luôn được thúc đẩy phải làm nhiều hơn thế. Đối với họ không có điểm dừng. Không có thành công nào là đủ với những người thành công.

"Họ sẽ không bao giờ hài lòng" Perella nói. "Họ biết họ có thể làm điều đó tốt hơn so với họ đã làm nó ngày hôm qua, và họ đến làm việc mỗi ngày với những suy nghĩ như:" Làm thế nào để thực hiện tốt hơn? Làm thế nào để công ty trở nên tốt hơn? Làm thế nào để chúng tôi kiếm được lợi nhuận cao hơn cho các nhà đầu tư của mình? "

Perella cũng khuyên những người trẻ bắt đầu trong lĩnh vực tài chính cần ghi nhớ hai đặc điểm này trong tâm trí.

NHD

Người thành công thường bắt đầu ngày mới như thế nào?

“Nếu điều đó xảy ra, hãy để nó xảy ra trước” – theo Laura Vanderkam, chuyên gia quản lý thời gian và tác giả cuốn “Người thành công thường làm gì trước khi bắt đầu ngày mới”.

 Trong chúng ta một số người đã có được những thành công nhất định và họ chấp nhận triết lí này với thái độ tích cực. Họ ưu tiên giải quyết công việc của họ trước khi dành thời gian xử lý công việc của người khác.

Vanderkam trích dẫn phát hiện nổi tiếng của giáo sư tâm lý học Roy Baumeister tại Đại học Florida cho rằng: "Sức mạnh tinh thần giống như cơ bắp của con người, sẽ trở nên mệt mỏi nếu bị lạm dụng quá mức. Điển hình khi một người thực hiện chế độ ăn kiêng, sẽ dễ dàng thất bại vào lúc chiều tối, điều này cũng giống như sự mất tự chủ và dễ đưa ra những quyết định sai lầm vào cuối ngày. Mặt khác, buổi sáng sớm cho ta tinh thần sảng khoái và chúng ta thường lạc quan hơn và sẵn sàng đón nhận những thử thách".

Vậy những người thành công đã làm gì tận khi họ nghỉ ngơi và thư giãn. Từ các nghiên cứu về các thói quen vào buổi sáng của Vanderkam, có 12 điều người thành công làm trước khi bắt đầu ngày mới.

1. Dậy sớm

Đối với người thành công, thời gian là rất quý giá. Hầu hết thời gian của họ dành cho các cuộc điện thoại, hội họp  và giải quyết các vấn đề xảy ra đột xuất khi đến phòng làm việc, vì thế thời gian vào buổi sáng thường không nằm trong tầm kiểm soát của họ. Đó là lý do tại sao họ thường thức dậy trước khi mặt trời mọc và dành nhiều thời gian để hoàn thành công việc đến khi họ hài lòng.

Trong một cuộc khảo sát 20 giám đốc điều hành được thực hiện bởi Vanderkam, 90% trong số đó thường thức dậy trước 6 giờ sáng.

CEO của PepsiCo Indra Nooyi là một ví dụ điển hình, bà thường thức dậy lúc 4giờ sáng và không làm việc quá 7giờ tối. Trong khi đó, CEO của Disney Bob Igler thức dậy lúc 4giờ30phút để đọc sách và CEO  của Saquare Jack Dorsey thức dậy lúc 5giờ30phút để chạy bộ.

Kết luận: Một buổi sáng hiệu quả bắt đầu bằng việc dậy sớm.

Xem thêm: Vì sao các doanh nhân thành công thường dậy sớm?  

2. Tập thể dục

Tập thể dục là hoạt động hàng đầu để tăng cường sức khỏe, có thể nâng tạ tại nhà hoặc đến phòng tập thể hình. Theo Vanderkam, thời gian biểu của Ursula Burns - CEO Xerox - bắt đầu bằng buổi tập thể dục kéo dài 1giờ bắt đầu từ 6giờ sáng vào 2 ngày trong tuần. CEO Steve Murphy của Christies tập yoga vào buổi sáng; CEO Frits van Paasschen- khách sạn Starwood - chạy bộ 1giờ vào mỗi buổi sáng bắt đầu lúc 5giờ30phút.

Vanderkam cho rằng: “Đây là những người vô cùng bận rộn, nếu họ dành thời gian cho việc tập thể dục, ắt hẳn đây là một công việc vô cùng quan trọng”.

Theo Vanderkam việc tập thể dục trước bữa sáng sẽ giúp giảm bớt căng thẳng trong ngày, giảm nguy cơ béo phì và cải thiện giấc ngủ.

3. Làm việc với những dự án được ưu tiên

Buổi sáng chính là khoảng thời gian lý tưởng để tập trung vào công việc mà không bị gián đoạn. Việc dành thời gian nhiều hơn vào đầu ngày đảm bảo rằng công việc được tập trung hơn trước khi những người khác (trẻ con, nhân viên, ông chủ) quấy rầy bạn.

Vanderkam đưa ra ví dụ về nhà chiến lược kinh doanh Debbie Moysychyn - người xử lý rất nhiều các cuộc họp quan trọng và thường xuyên bị gián đọan công việc. Điều đó làm cô cảm thấy không thể hoàn thành công việc suôn sẻ. Vì thế cô bắt đầu nghĩ về việc tận dụng buổi sáng để làm việc và tập trung vào một dự án được ưu tiên. Điều này chắc chắn rằng không một ai có thể làm phiền cô vào lúc 6giờ30 sáng.

4. Dành thời gian cho niềm đam mê cá nhân

Sáng tác tiểu thuyết và làm nghệ thuật rất dễ bị bỏ qua, bạn cảm thấy mệt mỏi và đói khi phải ở trong phòng họp cả ngày, vì thế bạn thường đi ăn tối ngay khi rời phòng làm việc. Đó là lý do tại sao những người thành công thường dành 1giờ hoặc lâu hơn vào các công việc cá nhân trước khi bắt đầu ngày làm việc.

Giáo viên lịch sử Charlotte Walker-Said cho biết cô thường dành khoảng thời gian từ 6giờ sáng đến 9giờ sáng để đọc sách về chính trị, tôn giáo ở Tây Phi. Cô ấy có thể đọc báo hoặc viết lách trước khi bắt đầu công tác giảng dạy tại Đại học Chicago.

Dành thời gian để viết lách vào buổi sáng và trở thành thói quen, điều đó có nghĩa cô ấy đã sẵn sàng làm việc. Trích dẫn từ một nghiên cứu của các giáo sư trẻ cho thấy việc dành thời gian để viết một chút gì đó mỗi ngày sẽ tốt hơn.

5. Dành thời gian cho gia đình

Theo Vanderkam, chúng ta thường đề cao bữa ăn tối trong gia đình nhưng không có một dẫn chứng nào cho rằng bạn phải có một bữa ăn gia đình vào buổi tối. Những người thành công thường sử dụng thời gian dành cho gia đình vào buổi sáng, từ việc đọc truyện cho con hoặc cùng nhau nấu bữa sáng.

Judi Rosenthal, nhà lập kế hoạch tài chính tại New York cho biết, cô ấy thường dành khoảng thời gian đặc biệt vào buổi sáng cho cô con gái nhỏ của mình. Cô thay quần áo, dọn giường và cùng nhau thực hiện các dự án nghệ thuật với con gái của mình. Họ cùng nhau làm điểm tâm và quây quần trò chuyện về những gì xảy ra. Cô gọi 45 phút ấy là "khoảng thời gian quý giá trong ngày"

6. Dành thời gian cho vợ/chồng

Bạn thường cảm tháy mệt mỏi sau một ngày làm việc và thời gian có thể bị lãng phí khi chuẩn bị bữa tối hoặc ngồi trước màn hình TV. Đó là lý do tại sao những người thành công thường dành thời gian cho vợ/chồng họ như một thói quen buổi sáng.

Vanderkam tự hỏi liệu quan hệ tình dục trước bình minh có tiếp thêm sinh lực cho bạn trong ngày. Việc quan hệ tình dục thường xuyên có thể giúp bạn thông mình hơn, tăng thu nhập và đốt cháy calo.

Thậm chí ngay cả khi họ không âu yếm nhau vào buổi sáng, nhiều cặp đôi thường nói chuyện vào buổi sớm. Điển hình, giám đốc của BlackRock - Obie McKenzie - và vợ ông di chuyển từ vùng ngoại ô đến New York vào mỗi buổi sáng. Họ dành nhiều thời gian trên chuyến đi để thảo luận về cuộc sống, tài chính và kế hoạch trong tuần của họ.

7. Kết nối cộng đồng

Nếu bạn muốn tự ăn tối ở nhà thì buổi sáng chính là khoảng thời gian tuyệt vời để gặp gỡ mọi người bằng cách uống cà phê hoặc dùng điểm tâm. Ngoài ra, dùng bữa sáng ít bị làm phiền hơn bữa trưa và định hướng nhiều công việc hơn tham gia tiệc rượu cocktail, theo ghi chép của Vanderkam.

Christopher Colvin, một luật sư ở NewYork và nhà doanh nghiệp trẻ bắt đầu tham gia tổ chức của một nhóm cựu sinh viên Ivy League gọi là IvyLife. Hầu hết các ngày, ông thức dậy lúc 5giờ30 để dẫn chó đi dạo và đọc sách nhưng mỗi thứ tư hàng tuần, ông dùng điểm tâm với IvyLife. Ông cho biết "Tôi cảm thấy sảng khoái tinh thần và sáng tạo hơn vào buổi sáng, đến cuối ngày tâm trí  tôi lộn xộn hơn"

8. Thiền định

Nhân cách loại A đòi hỏi nhiều từ những người khác hơn bản thân tự làm, vì thế thật khó để họ bình tĩnh và ngừng nghĩ về công việc. Trước khi rời khỏi nhà, nhiều người thành công đã ngồi thiền hoặc cầu nguyện cho bản thân.

Manisha Thakor, cựu giám đốc điều hành, người đã sáng lập và điều hành MoneyZen Wealth đã thiền định để làm tâm trí trống rỗng. Cô dành 20 phút cho 2 lần mỗi ngày, lần thứ nhất trước khi dùng bữa sáng và lần thứ hai vào buổi tối, cô tập trung hơi thở và lặp đi lặp lại một câu thần chú trong đầu. Cô chia sẻ kinh nghiệm và cho rằng "đó là một trong những sự luyện tập để nâng cao đời sống".

9. Viết những điều họ biết ơn

Bày tỏ lòng biết ơn là một cách tuyệt vời để định tâm chính mình và nhận ra quan điểm đích thực trước khi đến nơi làm việc. Viết ra những người, địa điểm, và cơ hội mà bạn cảm thấy biết ơn chỉ mất một vài phút nhưng có thể tạo ra một sự khác biệt thực sự trong quan điểm của bạn.

Dược sĩ Wendy Kay cho Vanderkam biết cô dành thời gian buổi sáng để "bày tỏ lòng biết ơn và khơi nguồn cảm hứng". Khi làm việc, cô luôn có một tầm nhìn rõ ràng cho bản thân và nhân viên của mình.

10. Lập kế hoạch và lên chiến lược khi thư giãn

Lập kế hoạch trong ngày, tuần, hoặc tháng là một công cụ quản lý thời gian quan trọng để giữ cho bạn đi đúng hướng. Sử dụng buổi sáng để hoạch định suy nghĩ giúp bạn ưu tiên công việc và thiết lập quỹ đạo trong ngày.

Christine Galib thức dậy lúc 5giờ sáng để tập thể dục, đọc Kinh Thánh và đánh giá công việc của mình trước khi bắt đầu dùng bữa sáng. Cô cho rằng việc lên kế hoạch thực hiện hoạt động giúp cô quản lý hiệu quả hơn.

11. Kiểm tra email

Các bậc thầy quản lý thời gian cho rằng tránh sử dụng email càng lâu càng tốt, những người thành công thường bắt đầu ngày làm việc bằng việc kiểm tra email. Họ nhanh chóng kiểm tra hộp thư, đọc các tin nhắn khẩn cấp và phản hồi ngay lập tức hoặc phác thảo nội dung một vài email quan trọng. Điều này giúp họ có thể tập trung tốt hơn khi tâm trí của họ sảng khoái.

Gretchen Rubin, tác giả cuốn "Dự án Hạnh phúc” thường  thức dậy lúc 6giờ mỗi buổi sáng trước khi gia đình cô thức dậy lúc 7giờ. Cô dành thời gian để xóa hộp thư đến của mình, lập lịch trình trong ngày, và đọc bài trên các phương tiện truyền thông xã hội. Cô cho biết “biết trước công việc giúp cô tập trung tốt hơn khi bắt đầu những dự án”.

12. Đọc tin tức

Dù ngồi trong góc quán ăn và đọc các giấy tờ hoặc kiểm tra các blog và Twitter từ điện thoại, hầu hết những người thành công có thói quen cập nhật tin tức để nhận được các tiêu đề mới nhất.

Điển hình, CEO GE Jeff Immelt thường bắt đầu một ngày với bài thể dục thẩm mĩ, sau đó đọc giấy tờ và xem CNBC. Trong khi đó, CEO của Virgin America - David Cush – tận dụng buổi sáng để nghe tin thể thao và đọc báo trong khi đạp xe đạp tại phòng thể dục.

Cùng lúc đó, họ có những ý tưởng hay ho về những gì diễn ra trên thế giới và sau đó có thể biến thành ý tưởng kinh doanh.

Nhượng quyền Việt Nam/Entrepreneur

Muốn giàu có và thay đổi thế giới: Phải có ý tưởng ngu ngốc!

Những tỷ phú và nhà sáng lập công nghệ như Mark Zuckerberg, Bill Gates, Larry Page, Kevin Systrom là những người mà từ một ý tưởng ngu ngốc, điên rồ xây dựng ra các sản phẩm làm thay đổi thế giới.

Đây không phải là điều mới lạ và bạn đã nghe về nó nhiều lần. Nó đến trong các cuộc tán ngẫu với bạn bè xoay quanh những tỷ phủ và nhà sáng lập hãng công nghệ- những người mà từ một ý tưởng ngu ngốc, điên rồ xây dựng ra các sản phẩm làm thay đổi thế giới.

Mark Zuckerberg, Bill Gates, Larry Page, Kevin Systrom là những cái tên minh chứng cho điều này.

Và một vài người sẽ lên tiếng, “Tôi muốn xây dựng một công ty như thế. Tất cả những gì tôi cần là một ý tưởng thật sự tốt.”

Nhưng điều này không đúng chính xác. Theo quan điểm của một vài nhà đầu tư mạo hiểm tại thung lũng Silicon, thứ bạn cần là một ý tưởng nghe có vẻ thật sự tồi, khủng khiếp. Điểm mấu chốt là: Nó không thực sự tồi thậm chí là một ý tưởng lỗi lạc chỉ có điều phần lớn mọi người không thể nhận ra nó. Tất nhiên trừ bạn ra.

Đây là Chris Dixon. Anh là đối tác tại Andreesen Horowitz, một hãng đầu tư mạo hiểm chuyên đầu tư vào các công ty khởi nghiệp. Dixon cũng đã bán một công ty cho eBay với giá 80 triệu USD cách đây một vài năm.

Lý thuyết của Dixon cho rằng các công ty khởi nghiệp tốt nhất có những ý tưởng tốt nhưng trông giống như các ý tưởng tồi.

Bạn có thể nghĩ những ý tưởng trông có vẻ tốt là một vụ đánh cuộc tốt hơn trong cuộc chơi. Bạn đã sai bởi các công ty lớn đã nhanh chân làm những việc này và họ còn có rất nhiều tiền, nhân viên. Ví dụ: Một chiếc smartphone với pin tốt hơn là ý tưởng tốt nhưng các hãng lớn như Apple và Samsung đã bắt tay thực hiện điều này.

Dixon cho biết, các doanh nghiệp và nhà đầu tư khởi nghiệp đều dấn thân vào con đường kinh doanh được cho là thừa. Họ phải theo đuổi những ý tưởng tốt nhưng bởi một vài lý do mà nhiều người không cho là vậy.

Dixon lấy một ví dụ kinh điển cho luận điểm này là Google. Khi Google thành lập, những công ty lớn như Yahoo cho rằng việc xây dựng một trang Web tìm kiếm sẽ đem về thất bại. Họ nghĩ về nó như một dịch vụ khó chịu khi “đuổi “ người dùng khỏi trang web của chính mình.

Một ví dụ gần đây hơn là Airbnb. Đây là một ý tưởng khởi nghiệp tốt tuy nhiên trông có là ý tưởng tồi bởi lẽ tất cả mọi người đều nghĩ việc xây dựng cộng đồng chia sẻ thông tin về khách sạn, cho thuê phòng khắp thế giới chả có gì nổi bật và đã có người làm về nó.

Theo Dixon, những ý tưởng tốt nhưng vẻ ngoài là ý tưởng tồi đều tựu trung có 3 đặc trưng

Một trong 3 đặc trưng là những người có quyền lực sẽ bác bỏ chúng như là một thứ đồ chơi

Ví dụ, công ty điện tín Western Union từng có thể mua công nghệ điện thoại nhưng họ quyết định nói không vì cho rằng điện thoại không thể kinh doanh tốt như dịch vụ điện tín.

Lý do khác mọi người sẽ bác bỏ một ý tưởng khởi nghiệp tốt như một thứ tồi bởi các dự án này cung cấp dịch vụ đơn lẻ mà đã tồn tại trong một phần dịch vụ của các công ty lớn khác trước đó.

Lấy ví dụ tờ The New York Times có thể từng nghĩ sẽ là ý kiến tồi khi chỉ mang mục rao vặt của họ lên trực tuyến chứ không phải là toàn bộ nội dung. Nhưng hãng Craigslist đã chỉ cung cấp dịch vụ rao vặt này và chứng minh được đây là một ý tưởng cực kỳ tốt.

Dixon chia sẻ, ý tưởng tốt trong lớp vỏ ý tưởng tồi cũng bởi chỉ có những người đam mê mới làm việc được với chúng, không phải từ những công ty lớn với bộ phận R&D hoành tráng. Đó cũng là điểm xuất phát của gã khổng lồ Apple, từ câu lạc bộ Homwbrew PC club.

Những ý tưởng tốt cũng sẽ trông có vẻ tồi bởi chúng đi ngược với những chuẩn mực xã hội

Lấy ví dụ thêm, trước đây mọi người thường mặc định khi bạn đăng tải một bức ảnh lên một trang chia sẻ thì nó chỉ có thể xem trực tuyến bởi bạn. Flicks ra đời với chức năng chia sẻ, công khai các bức ảnh và nó đã trở thành kho ảnh khổng lồ. Tương tự, hiện nay việc mọi người phần lớn vào Facebook là xem các hiển thị thông báo (Facebook News Feed), thứ trước đây được cho là một công cụ rình mò, theo dõi.

Cuối cùng, Dixon cho biết con đường tốt nhất để đến gần một ý tưởng tốt trông như ý tưởng tồi là KHÔNG đi theo xu hướng ngành và đọc các báo cáo. Tất cả những việc cần làm là đồng lòng xây dựng ý tưởng. Nó sẽ tốt hơn khi tiếp cận với ý tưởng bằng sự kết hợp bởi những vấn đề cần giải quyết và các cơ hội trước mắt thông qua kinh nghiệm trực tiếp.

Theo Trí Thức Trẻ/Business Insider

Vì sao các doanh nhân thành công thường dậy sớm?

Khoảng thời gian mà các CEO nổi tiếng thức giấc thường từ 4.00-6.00 AM. Họ thường bắt đầu một ngày sớm hơn các đồng nghiệp cũng như đối thủ.

Phần lớn các doanh nhân thành đạt đều có thói quen dậy sớm. Khi điều hành công việc kinh doanh, dường như không bao giờ là đủ thời gian trong một ngày đối với họ. Sáng sớm chính là khoảng thời gian các áp lực chưa dồn dập và là chìa khóa giúp họ tăng đáng kể hiệu suất công việc trong ngày.

Khoảng thời gian mà các CEO nổi tiếng thức giấc thường từ 4.00-6.00 AM. Họ thường bắt đầu một ngày sớm hơn các đồng nghiệp cũng như đối thủ. Trong 15 năm, cựu chủ tịch của hãng Starbucks Michelle Gaas luôn đặt báo thức vào lúc 4.30 sáng để bắt đầu ngày mới. Hay CEO Tim Cook hãng Apple cũng được biết đến với thói quen dậy sớm và gửi email công ty lúc 4.30 sáng.

Xem thêm: Các sếp lớn ngủ dậy lúc mấy giờ?

Sau đây là một số lợi ích từ việc dậy sớm mà bạn nên học tập từ các doanh nhân thành công:

Bạn ít bị xao nhãng vào buổi sáng

Một ngày của doanh nhân sẽ được lấp đầy một cách nhanh chóng. Nếu bạn chờ tới tận buổi chiều hoặc tối để làm vài thứ có ý nghĩa với chính mình như tập thể dục hay đọc sách, có khả năng bạn sẽ đẩy nó ra khỏi danh sách cần làm để dành cho những việc khác. “Có nhiều lý do khiến bạn không thể giải quyết được những ưu tiên cá nhân vào lúc 4.00 chiều- những thứ ít khi đến với bạn vào lúc 6.00 sáng”, chuyên gia quản lý thời gian Laura Vanderkam cho biết.

Bạn tràn đầy quyết tâm vào buổi sáng sớm

Thận chí nếu bạn không phải là một người của buổi sáng, bạn có thể có nhiều ý chí hơn trong khoảng thời gian đầu ngày hơn là tối muộn. “Ý chí cũng giống như cơ bắp, trở nên mệt mỏi khi bị sử dụng quá mức”, Vanderkam cho biết thêm. Trong thời gian dài của một ngày, bạn phải làm việc với những con người không mấy dễ chịu, ra những quyết định, chiến đấu với một loạt nhiệm vụ, bạn sử dụng sức mạnh ý chí và bạn sẽ cảm thấy cạn kiệt vào cuối ngày.

Sáng sớm đem đến cho bạn cơ hội lập ra giai điệu tích cực của ngày mới

 Nếu bạn đã từng ngủ quên nướng qua giờ báo thức hay quên bữa trưa của lũ trẻ, bạn biết rằng mình đang bắt đầu ngày mới với vài điều tồi tệ và sẽ làm tâm trạng của bạn đi xuống cũng như tác động đến hiệu quả công việc. Vanderkam cho rằng dậy sớm hơn cho phép bạn bắt đầu ngày mới với một chiến thắng và thiết lập một ngày làm việc hạnh phúc, hiệu quả hơn.

Vậy làm sao để từ bỏ thói quen là cú đêm thành con người của sáng sớm. Vanderkam đưa ra 4 bước để tạo thói quen dậy sớm gồm

1. Duy trì một lịch trình thời gian

Vanderkam cho biết một trong những lý do mọi người thường nói rằng họ không thích buổi sáng sớm vì họ thường thức quá muộn. Việc kiên trì duy trì một lịch trình giờ giấc trong một tuần sẽ chỉ ra cho bạn đâu là thời điểm bạn dùng quỹ thời gian không hiệu quả. Vanderkam phát hiện ra khi nhiều người có thói quen làm cú đêm nhìn vào thời gian biểu của mình, họ thường nhận thấy không sử dụng thời gian buổi tối hiệu quả hay làm bất kỳ việc gì đó thú vị.

2. Hình dung một buổi sáng hoàn hảo

Hãy hình dung xem bạn sẽ làm gì nếu có thêm thời gian trong một ngày. Bạn sẽ tập thể dục? Thư thả ọc một tờ báo hay chỉ đơn thuần là đọc lướt qua những tiêu đề? “Dậy sớm không phải là việc trừng phạt bản thân bạn. Bạn sẽ không cần dậy sớm nếu bạn không có một lý do đủ tốt để làm việc đó”, Vanderkam nhấn mạnh thêm.

3. Lên kế hoạch cho buổi sáng

Một khi bạn đã quyết định điều muốn làm khi bạn có thêm thời gian, hãy lên kế hoạch để thực hiện nó và chuẩn bị mọi thứ càng nhiều nhiều càng tốt vào tối hôm trước. Ví dụ, nếu bạn muốn tập thể dục vào buổi sáng, hãy chuẩn bị sẵn quần áo vào buổi tối hay chuẩn bị trước những nguyên liệu cho bữa sáng.

4. Từ từ xây dựng thói quen

Vanderkam cho biết bạn sẽ dễ tắt chuông báo thức và ngủ tiếp nếu cố gắng chuyển thói quen thức giấc một cách đột ngột. Chính vì vậy thay vì đặt chuông vào lúc 5.00 sáng trong khi bạn thường ngủ dậy lúc 7.30 hãy thiết lập báo thức sớm hơn 10 phút mỗi ngày. Để đảm bảo bạn không mất giấc ngủ, hãy lên giường sớm hơn 10 phút vào mỗi tối. Nếu bạn khó khăn trong việc đi ngủ đúng giờ, hãy cài đặt chuông báo cho điều này.

Theo Trí Thức Trẻ/Entrepreneur

Niềm tin về kinh doanh của người thành công khác bạn như thế nào?

Những người thành công không chỉ hành động khác với mọi người quanh họ mà ngay cả trong suy nghĩ, niềm tin cũng có nhiều điều khác biệt. 

Những người thành công không chỉ hành động khác với mọi người quanh họ mà ngay cả trong suy nghĩ, niềm tin cũng có nhiều điều khác biệt.

Những niềm tin ảnh hưởng đến các quyết định mà họ thực hiện. Những thứ có thể giống với may mắn hay thời điểm hoàn hảo trong kinh doanh thường là kết quả của một hệ thống niềm tin, thứ mà hoàn toàn khác so với bạn đã nghĩ tới trước đó.

Sau đây là một vài điều về kinh doanh mà họ tin tưởng:

1. Không bao giờ kỳ vọng khách hàng của bạn sẽ hứng thú với những thứ bạn đang bán như chính bạn.

2. Đem lại nhiều giá trị hơn số tiền mà khách hàng trả và họ sẽ tiếp tục trả tiền cho bạn lâu hơn sau đó là một điều có vẻ hợp lý.

3. Nở một nụ cười và ghi nhớ tên của khách hàng là một chiến dịch bán hàng tốt hơn việc đưa ra chương trình giảm giá hay phô trương bán hàng.

4. Bạn tồn tại bởi những khách hàng cho phép bạn tồn tại. Đừng bao giờ quên điều đó.

5. Chiến lược giữ chân khách hàng tốt nhất chính là một kết hoạch chăm sóc khách hàng tuyệt vời.

6. Những nhân viên của bạn cần tin rằng những gì họ làm quan trọng hơn chỉ việc chỉ xoay quanh chữ lợi nhuận.

7. Khách hàng không bao giờ biết những gì họ muốn- thậm chí mặc dù họ sẽ nói với bạn rằng họ biết điều đó.

8. Chỉ  vì bạn có một ý tưởng tốt không có nghĩa mọi người sẽ tự động mua nó. Họ sẽ không làm điều đó đâu.

9. Một dịch vụ táo bạo là thứ keo tốt nhất cho việc xây dựng mối quan hệ khách hàng gắn kết.

10. Nếu bạn đang bán tất cả mọi thứ, khách hàng của bạn sẽ không mua thứ gì cả.

11. Tin tưởng là thứ dễ đánh mất và khó xây dựng. Hãy nghĩ về điều đó trước khi bạn cố gắng đề làm giàu nhanh chóng.

12. Khách hàng không bao giờ quan tâm những gì bạn nhận được từ một giao dịch. Họ chỉ muốn cảm thấy mình là người chiến thắng.

13. Giữ mọi việc đơn giản. Bạn không nhận được điểm thưởng nào cho việc truyền đi một thông điệp phức tạp và khó hiểu.

14. Khó mà sai lầm khi bạn tập trung vào việc đảm bảo khách hàng của mình luôn vui vẻ.

15. Cách tiếp thị tốt nhất là bạn có thể tạo ra một khách hàng hài lòng khác.

16. Chiến lược bán hàng tốt nhất là một kết hoạch tiếp thị tuyệt vời và một quá trình dịch vụ khách hàng chu đáo.

17. Khách hàng chỉ nhớ những điều bạn dành cho họ hiện tại. Không phải tất cả những việc bạn đã làm để dành được mối quan hệ với họ trong quá khứ.

18. Sẽ luôn có một công ty mới hoặc sản phẩm mới chờ đợi để mang đến hài lòng cho khách hàng của bạn khi bạn không còn nghĩ đó là điều là ưu tiên.

19. Không có dịch vụ miễn phí hay một bữa tiệc cocktail nào có thể sửa chữa được ấn tượng kinh khủng của khách hàng về công ty của bạn.

20. Mặc dù có một danh sách dài điều không thể thực hiện trong những bào chữa chính đáng, khi một sự việc ảnh hưởng đến mối quan hệ khách hàng nhưng “Nó luôn luôn là lỗi của bạn”.

21. Làm cho khách hàng cảm thấy tuyệt vời không phải là từ những việc bạn làm; hãy để họ nhớ bạn là ai.

22. Mang đến cho khách hàng trải nghiệm thú vị không chỉ đến từ người bạn thuê làm. Đó còn là về việc đảm bảo mỗi cuộc gặp là một thứ đáng nhớ.

23. Không có thứ gì được cố định hay phá hủy qua một đêm. Mọi điều bắt đầu phá vỡ khi không ai quan sát đưa chúng trở lại cùng nhau.

Theo Trí Thức Trẻ/Business Insider

Các doanh nhân thành công có đặc điểm tính cách gì?

Doanh nhân thành công luôn là những tấm gương để mọi người học hỏi với hy vọng sẽ trở thành con người thành đạt trong tương lai. Hãy xem những con người thành công thường có đức tính gì. 

1. Dám đương đầu với thất bại

Sợ thất bại là những điểm yếu cố hữu của đại đa số người, trong đó có các các doanh nhân. Tuy nhiên, để có thể trở thành một doanh nhân thành đạt, khởi nghiệp cần loại bỏ suy nghĩ này ra khỏi đầu. Hơn nữa, dám đương đầu với thất bại không có nghĩa là vội vàng và bốc đồng. Trong kinh doanh, rủi ro thường tỷ lệ thuận với lợi nhuận nhận được và những người dám bước đi đầu tiên sẽ là những người có cơ hội thành công lớn nhất.

2. Sự tự tin 

Chỉ khi nói đến việc bắt đầu một doanh nghiệp táo bạo, dám đương đầu với rủi ro mới trở thành đặc tính chứng minh doanh nhân đó rất tự tin chứ chưa hẳn vì ham lợi nhuận. Sự tự tin là điều tối quan trọng khi bắt đầu khởi nghiệp, nó giúp tăng sức mạnh tinh thần của CEO trước những khó khăn, thách thức cũng như sự ngờ vực từ người khác.

3. Sự lạc quan 

Một người thực tế sẽ có một quyết định táo bạo để đi đến thành công dựa trên tinh thần lạc quan. Họ thăng tiến nhanh hơn trong các tổ chức vì họ tin rằng họ có thể thu hút các nguồn tài trợ cho doanh nghiệp nhờ việc chia sẻ tầm nhìn chiến lược.

Sự lạc quan còn đem đến một thái độ làm việc tích cực cho những nhân viên khác trong công ty, làm cho họ có thêm động lực và tin tưởng vào công việc mình đang làm.

4. Chăm chỉ và sáng suốt

Thành công thường không đến với những người lười và lãnh phí thời gian. Đối với những doanh nhân thành đạt, họ coi công việc như cuộc sống và sẵn sàng làm việc ở bất cứ nơi đâu và bất cứ thời gian nào. Ngoài ra, cần một thái độ cởi mở, sẵn sàng học hỏi những điều mới mẻ để có thể cải thiện năng suất làm việc.

Theo ICTNews/BI

Bí quyết đánh bại thị trường của tỷ phú Warren Buffett

Thành công của tỷ phú Buffett là do công thức về giá trị và chất lượng đầu tư được áp dụng một cách hiệu quả, chứ không phải do may mắn. 

Tỷ phú Warren Buffett là nhà đầu tư vĩ đại nhất mọi thời đại, theo kết quả của một nghiên cứu kinh tế.

Theo chỉ số đo lường lợi nhuận (được điều chỉnh theo biến động giá), hiệu quả đầu tư của tỷ phú Buffett, cao hơn tất cả các quỹ tương hỗ Mỹ từ trước tới giờ.

Nghiên cứu của National Bureau of Economic Research về thị trường chứng khoán Mỹ giai đoạn 1926-2011 cho thấy, kể từ năm 1976, tỷ số Sharpe của tỷ phú Buffett là 0,76, gấp gần 2 lần so với mức 0,39 của thị trường chứng khoán. Tỷ số này cao hơn so với mức trung bình của 196 quỹ tương hỗ của Mỹ trong 30 năm (0,37).

Bí quyết thành công của tỷ phú Buffett là do sử dụng đòn bẩy tài chính, kết hợp với việc đầu tư vào các cổ phiếu rẻ, an toàn và chất lượng.

"Thành công của tỷ phú Buffett là do công thức về giá trị và chất lượng đầu tư được áp dụng một cách hiệu quả, chứ không phải do may mắn. Nếu có thể quay ngược thời gian trở về năm 1976, chắc chắn chúng ta sẽ chọn mua cổ phiếu của Berkshire."

Nghiên cứu cho biết tỷ phú Buffett sẵn sàng đi vay để tài trợ cho các khoản đầu tư, sau đó chọn mua các cổ phiếu có mức biến động thấp, giá rẻ (Hệ số Giá thị trường/Giá trị sổ sách thấp - P/B) và có chất lượng cao (lợi nhuận và lợi tức cao).

Kết quả nghiên cứu cho thấy, sở dĩ tỷ phú Buffet đạt được lợi nhuận cao một phần là do sự thành công trong việc chọn mua cổ phiếu chứ không phải do gây sức ép, buộc các công ty phải cải thiện kết quả kinh doanh.

Theo Andrea Frazzini và David Kabillerm, công ty AQR Capital Management LLC, "Thành công của tỷ phú Buffett là do công thức về giá trị và chất lượng đầu tư được áp dụng một cách hiệu quả, chứ không phải do may mắn. Nếu có thể quay ngược thời gian trở về năm 1976, chắc chắn chúng ta sẽ chọn mua cổ phiếu của Berkshire."

Tỷ số Sharpe

Đây là một chỉ số được phát triển bởi người được giải thưởng Nobel, William F.Sharpe nhằm mục đích đo lường tỷ suất sinh lợi đã điều chỉnh rủi ro của một khoản đầu tư. Nó được tính bằng cách lấy tổng tỷ suất sinh lợi của khoản đầu tư trừ đi tỷ suất sinh lợi phi rủi ro (là trái phiếu kho bạc Mỹ 10 năm), sau đó đem chia cho độ lệch chuẩn của tỷ suất sinh lợi của danh mục

Tỷ số Sharpe cho chúng ta biết tỷ suất sinh lợi của danh mục đầu tư từ các quyết định đầu tư thông minh, nói cách khác là nó cho biết kết quả của phần rủi ro tăng thêm. Tỷ số đo lường này rất hữu ích bởi vì mặc dù một danh mục đầu tư hay một quỹ có thể đạt được mức tỷ suất sinh lợi cao hơn các quỹ khác, nhưng điều đó chỉ có thể được gọi là một đầu tư tốt trong trường hợp tương ứng với tỷ suất sinh lợi cao hơn đó thì mức rủi ro tăng thêm cũng ko được quá nhiều. Một tỷ số Sharpe cao hơn, thì cho thấy mức tỷ súât sinh lợi đã điều chỉnh rủi ro tốt hơn.

Theo Dân Việt/Bloomberg/Saga