7 bài học không thể bỏ qua của những người giàu nhất thế giới

Nhiều người thành công rất vui khi được chia sẻ những bài học mà họ đã trải qua, rủi ro mà họ đón nhận và những sai lầm họ từng thực hiện.

Nếu bạn muốn biết "những bí mật kinh doanh" từ các tỷ phú trên khắp thế giới, cách đơn giản là lắng nghe từ cuộc trò chuyện hay nếu có cơ hội hãy hỏi họ. Nhiều người thành công rất vui khi được chia sẻ những bài học mà họ đã trải qua, rủi ro mà họ đón nhận và những sai lầm họ từng thực hiện. Sau đây là 7 bài học thành công từ những người nổi tiếng như Bill Gates, Steve Jobs,…

1. Bill Gates, người sáng lập Microsoft 

“Đừng sợ của sự tăng trưởng.”

Bil Gates từng nói: "Bạn biết đấy, tại Microsoft vào năm 1975, ngay cả khi chúng tôi đã viết xuống mục tiêu 'Một máy tính trên mọi bàn làm việc và trong mọi gia đình", chúng tôi đã không nhận ra rằng, mình sẽ có được một công ty lớn. Bất kỳ khi nào tôi đều nghĩ: 'Ôi, lạy Chúa, liệu chúng ta có thể tăng gấp đôi quy mô công ty? " 

Rõ ràng, Bill Gates đã vượt qua nỗi sợ hãi về một công ty đang tăng trưởng, nhưng bài học lớn hơn ở đây là trở thành một tập đoàn khổng lồ không bao giờ được mục tiêu của ông. Ông đã có một dự án đam mê, một tầm nhìn cho tương lai tốt hơn, và những tầm nhìn để thấy rằng nó đạt được.

2. Steve Jobs, người sáng lập Apple 

"Là người giàu nhất trong nghĩa trang không quan trọng với tôi. Lên gường ngủ hàng đêm và nói rằng chúng tôi vừa thực hiện điều gì đó thât tuyệt vời, đó mới là những điều quan trọng đối với tôi." 

Đây là một trong những câu nói nổi tiếng nhất của Jobs, và có lẽ là lời khuyên tốt nhất mà ông từng đưa ra. Cũng giống như Bill Gates, Jobs từng cam kết sẽ thay đổi thế giới (và thế giới của ông) trở nên tốt hơn. Không bao giờ đánh mất tầm nhìn của bạn, không phụ thuộc vào sự giàu có, là những điều rất quan trọng. 

3. Sylvester Stallone, diễn viên, nhà viết kịch bản kiêm đạo diễn

"Tôi không phải là người giàu nhất, thông minh nhất hay tài năng nhất trên thế giới, nhưng tôi đã thành công bởi tôi tiếp tục đi, đi và đi."

 Nếu nhìn lại điểm khởi đầu Stallone, không ai có thể đoán rằng anh có thể đến đích cuối cùng của sự nổi tiếng và thành công. Năm 1973, ông theo đuổi nghiệp diễn viên tại New York nhưng thất bại sau đó Stallone tiếp tục kiên trì theo đuổi các trường quay, thử vai tại Hollywood. 

Anh tham gia diễn xuất 1 bộ phim duy nhất trước khi viết kịch bản, đạo diễn và đảm nhiệm vai chính trong phim Rocky, nhưng Rocky là một trong số ít những bộ phim chưa bao giờ nhận được một đánh giá tiêu cực duy nhất. Stallone tiếp tục thành công cho tới ngày hôm nay và nói rằng sự cống hiến hết mình đem mọi thứ đến cho ông. 

4. Tỷ phú Aliko Dangote 

"Nếu bạn không có tham vọng, bạn không nên tiếp tục sống." 

Mới nghe qua, đây có vẻ là lời khắc nghiệt nhưng Dangote xem xét tham vọng như một công cụ bên trong tạo nên một con người và là thứ ngăn cách loài người khỏi những loài khác. Tham vọng là động lực dẫn dắt đằng sau thành công của ông và là những gì ông tìm kiếm ở các đối tác và nhân viên. 

5. Reginald Mengi, Chủ tịch Tập đoàn IPP 

"Tôi lớn lên trong nghèo đói, nhưng tôi luôn luôn nhìn nó như là một thách thức. Một tin tốt là bạn có thể vượt qua thách thức này nếu bạn sẵn sàng trả cho nó một cái giá. Giá phải trả ở đây là làm việc chăm chỉ." 

Đôi khi lời giải thích đơn giản nhất là lại là thứ khó khăn nhất đeo báo trong đầu của bạn. Mengi không có bất kỳ cơ hội được đặt vào tay, nhưng sự tự cống hiến để làm việc chăm chỉ và tìm kiếm hoặc làm ra chúng cho chính Mengi.

6. Ông trùm Carlos Slim Helu

"Cạnh tranh làm cho bạn tốt hơn, luôn luôn là vậy, luôn luôn làm cho bạn tốt hơn, ngay cả khi đối thủ cạnh tranh chiến thắng." 

Người đàn ông giàu nhất Mexico chia sẻ lời khuyên về sự cạnh tranh rút ra được từ chính những bài học ông từng trải qua bằng nhiều cách khó khăn. Tuy nhiên, hãy theo đuổi cạnh tranh lành mạnh thay chơi xấu, đánh lén đối thủ luôn là cách Slim thực hiện, ngay cả khi đó không phải sân chơi truyền thống nơi ông chiếm ưu thế mạnh. 

7. Robert Kiyosaki

"Không thành vấn đề với việc bạn kiếm được bao nhiêu tiền, nhưng quan trọng là cách bạn giữ nó, cách nó làm việc vất vả cho bạn và bạn giữ nó được cho bao nhiêu thế hệ."

Nếu bạn không thể giữ tiền mình kiếm được và khiến cho nó làm việc cho bạn và những người thừa kế của mình, nó chả khác nào một ván bạc với các quân bài và bạn không thể giành được tiền mặt.   

 Theo Infonet/Inc

Những sai lầm khiến tỷ phú Jack Ma ân hận nhất

Năm 2001, tôi phạm một sai lầm khi nói với 18 cộng sự thân thiết nhất của mình rằng vị trí cao nhất họ có thể đạt được chỉ là những vị trí quản lý bậc trung. 

Jack Ma, tỷ phú công nghệ, cây đại thụ ngành công nghiệp Internet tại Trung Quốc, được các tạp chí uy tín như Forbes, Financial Times lẫn cộng đồng công nghệ đánh giá cao - Ảnh: VulcanPost

Các vị trí cấp cao sẽ phải thuê từ bên ngoài. Nhiều năm trôi qua, những người tôi thuê về công ty đã phải ra đi, trong khi đó những người mà tôi đã từng nghi ngờ về khả năng của họ thì lại trở thành Phó Tổng giám đốc hoặc Giám đốc.

Ông là tỷ phú Jack Ma, sáng lập và là nguyên Giám đốc điều hành Alibaba Group. Ông cũng là một trong những doanh nhân công nghệ thành công nhất của Trung Quốc, cũng như thị trường châu Á. Trong bài viết, ông đã chia sẻ những kinh nghiệm sâu sắc nhất của mình về cuộc sống và nghiệp doanh nhân.

Tôi luôn tin vào 2 nguyên tắc: Thái độ của bạn sẽ quan trọng hơn khả năng của bạn. Tương tự, sự quyết đoán của bạn cũng quan trọng hơn khả năng của bạn.

Bạn không thể thống nhất suy nghĩ của tất cả mọi người, nhưng bạn có thể thống nhất mọi người thông qua một mục tiêu chung.

1. Đừng bao giờ tin rằng bạn có thể thống nhất suy nghĩ của tất cả mọi người. Đó là chuyện viển vông.

2. Sẽ có khoảng 30% số người không bao giờ tin bạn. Thay vì để đồng nghiệp và nhân viên làm việc cho bạn, hãy để họ làm việc vì một mục tiêu chung.

3. Sẽ dễ dàng để thống nhất công ty dưới một mục tiêu chung hơn là thống nhất công ty dưới một người cụ thể nào đấy.

Người lãnh đạo sẽ có những điểm gì đặc biệt mà nhân viên bình thường sẽ không có? "Nhà lãnh đạo sẽ không nên so sánh kĩ năng chuyên môn của anh ta với nhân viên của anh ta. Nhân viên của bạn phải luôn có kĩ năng chuyên môn tốt hơn bạn. Nếu không được như vậy, nghĩa là bạn đã thuê nhầm người" - Jack Ma.

Điều gì làm nên một nhà lãnh đạo thật sự?

1. Nhà lãnh đạo phải là một người nhìn xa trông rộng, và anh ta phải có cái nhìn sâu sắc hơn một người nhân viên.

2. Nhà lãnh đạo nên có sự bền bĩ, ngoan cường, và anh ta có thể chịu đựng áp lực mà một nhân viên không thể chịu được

3. Nhà lãnh đạo nên có một sự nhẫn nại kiên định và khả năng đương đầu và đối diện thất bại.

Do đó, những phẩm chất của một nhà lãnh đạo kiệt xuất là tầm nhìn, sự nhẫn nại, và năng lực của anh ta.

Đừng dính líu vào chính trị

Theo lẽ thường, tiền và quyền lực chính trị sẽ không bao giờ đi chung. Khi bạn làm chính trị, đừng bao giờ nghĩ đến tiền bạc. Ngược lại, khi bạn làm kinh doanh, đừng nghĩ đến dính líu vào chính trị.

Khi tiền bạc đụng đến chính trị, nó giống như bạn đụng đến một quả mìn nổ chậm, nó chỉ chực chờ bùng nổ.

4 câu hỏi chính yếu mà thế hệ trẻ nên tự hỏi

1. Thất bại là gì? Bỏ cuộc là sự thất bại lớn nhất.

2. Ứng biến là gì? Chỉ khi bạn trải qua những gian khó cùng cực, những thất vọng vô bờ bến, khi đấy bạn mới hiểu cái gọi là ứng biến.

3. Nghĩa vụ của bạn là gì: Là cần cù, chăm chỉ, và tham vọng hơn tất cả.

4. Chỉ những đứa ngốc mới thích dùng miệng để thể hiện. Người đàn ông thông minh sẽ sử dụng trí não, và người uyên bác sẽ thể hiện bằng trái tim của anh ấy.

Chúng ta sinh ra để được sống và thưởng thức cuộc sống này

Tôi luôn tự nói với bản thân tôi rằng chúng ta sinh ra không phải để cắm cúi làm việc, mà sinh ra để thưởng thức cuộc sống. Chúng ta tạo ra những điều tốt đẹp hơn cho cuộc sống. Nếu bạn muốn giành toàn bộ cuộc đời bạn chỉ để làm việc, sẽ có ngày bạn phải hối tiếc.

Không cần biết bạn thành công đến đâu trên con đường sự nghiệp, bạn phải luôn nhớ rằng chúng ta có mặt ở đây là để tận hưởng cuộc sống

Sự cạnh tranh và tranh đấu lẫn nhau

1. Những người cạnh tranh gay gắt lẫn nhau là những người ngốc nghếch.

2. Nếu bạn xem mọi người là kẻ thù, thì những người xung quanh bạn sẽ trở thành kẻ thù của bạn.

3. Khi bạn cạnh tranh bình đẳng với những đối thủ khác, đừng để xuất hiện sự ghen tức. Sự ghen tức nhỏ nhoi sẽ chỉ làm hại bạn về sau.

4. Cạnh tranh cũng giống như chơi một ván cờ. Khi chúng ta thua, chúng ta có thể chơi lại một nước cờ khác. Cả hai người chơi đừng nên chiến đấu triệt hạ lẫn nhau.

5. Một người làm kinh doanh hay một doanh nhân chân chính sẽ không có kẻ thù. Chỉ khi anh ta hiểu được điều này, anh ta mới nhận ra cơ hội luôn luôn rộng mở với tất cả mọi người.

Đừng để phàn nàn trở thành thói quen

Có thể chấp nhận được nếu thỉnh thoảng bạn phàn nàn, rên rỉ về những khó khăn. Tuy nhiên, nếu nó trở thành thói quen, nó sẽ giống như khi bạn uống rượu. Bạn càng cố gắng uống thì bạn sẽ càng khát. Trên con đường đế với thành công, bạn sẽ nhận ra người thành công sẽ không phải là người thường phàn nàn.

Thế giới này sẽ không thể nhớ những gì bạn nói, nhưng những gì bạn làm được chắc chắn sẽ không bị lãng quên.

 Tuổi trẻ/FORBES, BLOOMBERG, VULCANPOST